新一年,新願望。學生們每個都想學業進步、上班族每個都想升職加薪,準時下班、長者們每個都想身體健康。可是事實上並非事事如意,非不為也、是不能也。
想學業進步,可以努力溫習。想身體健康,可以注意飲食、多做運動。但想升職加薪,操控大權非在別人手中,在老闆立場,我給你人工就是想員工做到一百二十分,不要說加薪,甚至他們不覺你值這個價錢,最好減薪或是做免費勞工。工作時間基本上可以二十四小時外加不放假就最好,不然的話請自備睡袋帶回公司,替公司賣命。可是各老闆們,你們請想一想你的家,你們需要錢養家,需要時間陪家人。為什麼要「待人以嚴、律己以寬」呢?
剛開始新的一年,就已經聽到壞消息。有報道指匯豐計劃在農曆年假期後在香港裁員一千人,大家試想想,員工們在過去一年替你們打拼,得到的結果不是什麼獎賞而是「大信封」。也許過去一年業績不如已往,但也不至於虧損吧!也許真的虧蝕,那你有問過員工願意跟你一起度過難關嗎?為什麼只要業績倒退時,大家都只會想到裁員來減少開支呢?在這種情況下,我想信沒人願意真心工作,大家只會都為自己的「飯碗」驚心不已,那裏還有心工作呢?這樣上班族只會做一隻草草了事的「喪屍」,每天上班就像行屍走肉一樣,沒有靈魂。老闆一個大信封就遲退這批「喪屍」,另聘用一批新的「喪屍」。大家一直循環下去,吃虧的最終也是老闆們。
我的新年願望就是「員工老闆能夠互想體諒,每個人付出多少就能獲得多少。」各位新年快樂!


